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Podcasts Marque Employeur

50% des candidats font confiance aux témoignages des salariés*

Le podcast marque employeur, c'est un peu comme une porte ouverte sur les coulisses de l'entreprise, où on partage des histoires, des expériences et des témoignages qui parlent aux futurs talents et aux collaborateurs actuels.
Par exemple, avez-vous déjà demandé à vos collaborateurs de raconter l'Histoire de la marque ? La raconte t'ils tous de la même façon ? C'est sur que non. Pourquoi ne pas l'enregistrer et la faire écouter aux nouveaux collaborateurs pendant leur on boarding ? POurquoi ne pas la mettre dans la signatire de mail pour inciter toute l'entreprise à l'écouter ?
L'objectif principal d'un podcast marque employeur, c'est de renforcer l'attractivité et la réputation de l'entreprise en tant qu'employeur de choix. On veut que les auditeurs se disent : "Wow, c'est là que je veux travailler !" On partage des témoignages de collaborateurs, des interviews de leaders inspirants, et on aborde des sujets qui touchent à la vie au travail, au développement personnel et professionnel.
Contrairement à une pub classique, le podcast marque employeur ne cherche pas à vendre un produit ou un service. Il s'agit plutôt d'enrichir l'expérience de l'auditeur en explorant des sujets qui sont au cœur des préoccupations des employés, en donnant la parole à ceux qui vivent l'entreprise au quotidien.
C'est un peu comme un guide qui aide à découvrir et comprendre la culture d'entreprise.

ETAM (chronique fictionnée pour sensibiliser les vendeuses à la RSE)

MA MISSION PREF' (récit studio pour inspirer les collaborateurs)

INTÉRIALE (interview pour attirer des candidats)

Quoi de mlieux que de donner la paroles à des experts de votre secteur pour tisser des liens, faire parler de votre secteur, de votre expertise et signer des deals ?
Dans le B2B, la recommandation est ce qu'il y a de plus fort. Faites parler vos clients de façon détournée, en prenant un angle éditorial qui ne soit pas de la publicité.
Le podcast c'est un outil super puissant pour renforcer votre crédibilité, fidéliser vos partenaires, faire parler de vous dans le secteur, vous moderniser, vous exprimer sur du temps long et attirer de nouvelles opportunités.

* Source Etude Havas 2024 - Paris Podcast Festival


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