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Les 11 raisons de passer par une agence de communication

Emmanuelle Baret
19 septembre 2024
Les 11 raisons de passer par une agence de communication Dans un univers où l'information circule à la vitesse de la lumière et où chaque marque cherche à capter l'attention d'un public de plus en plus sollicité, se démarquer est devenu un véritable défi. Les entreprises, qu'elles soient petites ou grandes, sont constamment à la […]

Les 11 raisons de passer par une agence de communication

Dans un univers où l'information circule à la vitesse de la lumière et où chaque marque cherche à capter l'attention d'un public de plus en plus sollicité, se démarquer est devenu un véritable défi. Les entreprises, qu'elles soient petites ou grandes, sont constamment à la recherche de moyens innovants pour raconter leur histoire, créer de l'engagement et, surtout, se faire remarquer. C'est là qu'intervient la magie des agences de communication.

Dans cet article, nous allons explorer 11 raisons convaincantes qui démontrent pourquoi collaborer avec une agence de communication peut être l'un des meilleurs investissements pour une entreprise. 

1. Les agences, détectives de la communication  :

Les agences de communication sont comme des détectives modernes, toujours à l'affût des infos les plus fraîches et pertinentes. Leur mission ? Scruter le marché, analyser les comportements des consommateurs et capter les tendances sociétales. Pour ça, elles s'appuient sur des outils de veille stratégique : analyse de données, études de marché, suivi des tendances digitales et sociales, et observation des mouvements culturels. Elles sont toujours prêtes à bondir sur les nouvelles plateformes, formats émergents et technologies innovantes.

Avec cette analyse pointue, les agences concoctent des stratégies qui frappent fort. Des stratégies créatives, pile-poil alignées avec les attentes du moment. Chez l’agence La Toile, on a créé une FAQ audio pour Piscinelle et leur bassin Petite Source afin que leur client aient leurs réponses à leurs questions de manière ludique. 

 

2. Des pros à la rescousse :

Une agence de communication, c’est comme une ruche d'experts, chacun avec son talent unique, qui se rassemblent pour créer des campagnes inoubliables. Chaque domaine demande une expertise pointue, et c'est cette combinaison de savoir-faire qui donne une vraie plus-value aux campagnes, en s'assurant que chaque aspect – visuel, contenu, stratégie – est traité avec soin et créativité. Le graphisme, c'est le cœur battant de toute campagne réussie.

Les graphistes des agences maîtrisent les codes visuels qui captent l'attention en un clin d'œil. Les rédacteurs, ou copywriters, sont les magiciens des mots. Ils savent comment créer des messages percutants, que ce soit pour des slogans, des textes publicitaires, des billets de blog ou des posts sur les réseaux sociaux. Les experts des réseaux sociaux, eux, sont les maîtres du community management et du contenu social. 

 

3. Un œil neuf et créatif, l’apport des agences pour des idées inédites :

Gérer sa propre communication, c'est un peu comme cuisiner le même plat tous les jours. À force, vous risquez de tomber dans la routine et de manquer de saveur. C'est là qu'une agence entre en scène, avec son regard neuf et sa capacité à bousculer les habitudes. Elle apporte une perspective extérieure qui permet de remettre en question les schémas répétitifs et d'introduire des concepts novateurs. Détachée des enjeux internes, l'agence propose des solutions inédites auxquelles la marque n'aurait jamais pensé, repensant les problématiques sous un autre angle pour insuffler un vent de fraîcheur à la stratégie de communication.

L'une des forces majeures d'une agence de communication, c'est la richesse des idées qui émerge du travail collectif. Défier les conventions, c'est souvent ce qui permet à une campagne de se démarquer dans un environnement où de nombreuses marques communiquent de manière similaire. LIDL a fait appel à La Toile pour donner vie à ses produits de manière digitale. 

 

4. Stratégie tout-en-un :

Une agence de communication offre une panoplie d'outils et de canaux de communication. Chaque canal a ses propres atouts et peut toucher des publics différents ou compléter d'autres canaux. Par exemple :

  • Digital : On parle ici de sites web, réseaux sociaux, campagnes d'emailing, SEO et pub en ligne (Google Ads, Facebook Ads, etc.). Le digital, c'est l'incontournable pour toucher une large audience, mesurer les résultats avec précision et ajuster les actions en un clin d'œil.
  • Print : Même si le digital est roi, les supports imprimés (affiches, brochures, flyers, magazines) restent super efficaces pour ancrer un message de manière durable. Ils sont parfaits dans des contextes où le digital ne peut pas atteindre directement les consommateurs, comme lors d'événements physiques ou dans des lieux spécifiques.
  • Événementiel : Les événements, salons et activations en présentiel créent une expérience immersive et interactive, générant un fort engagement émotionnel. Idéal pour des lancements de produits ou renforcer des relations avec des partenaires et clients.
  • Médias traditionnels : Télévision, radio et journaux touchent des masses critiques, notamment chez les publics plus âgés ou en dehors des canaux purement digitaux.

 

5. Suivi et ajustement, l’analyse et l’optimisation des campagnes :

Les agences de communication modernes sont équipées de technologies avancées et d'outils analytiques puissants pour suivre les performances de leurs campagnes en temps réel. Ces outils collectent des données précises sur l'impact des actions menées, mesurant des indicateurs clés comme le taux de conversion, l'engagement sur les réseaux sociaux, les clics, les impressions, et même les ventes générées. Ces infos offrent une vision claire et détaillée de l'efficacité de la campagne à chaque étape de son déploiement. Le suivi des performances, ce n'est pas juste pour savoir si ça marche ou pas. C'est une approche proactive qui permet d'identifier les points forts et les points faibles au fur et à mesure.

 

6. Économies à la clé et libération de temps :

Faire appel à une agence de communication, c'est un peu comme louer une voiture de luxe pour un road trip au lieu d'en acheter une. À première vue, ça peut sembler un investissement important, mais c'est souvent bien plus rentable que de constituer une équipe interne. Pourquoi ? Parce que monter une équipe spécialisée demande des ressources considérables : recrutement, salaires, avantages sociaux, formation continue, sans oublier les coûts liés aux outils et technologies spécifiques nécessaires pour suivre l'évolution rapide du marketing digital et des médias. Ce type d'externalisation réduit les coûts opérationnels, car l'entreprise ne paie que pour les services dont elle a besoin, quand elle en a besoin. 

 

7. Gestion de crise et de l’e-réputation :

Que ce soit un bad buzz, un commentaire négatif viral, une erreur produit, ou un scandale touchant l'entreprise, la rapidité et l'efficacité de la réaction sont cruciales. La première étape en cas de crise, c'est d'évaluer la situation, comprendre l'origine du problème, et déterminer la meilleure stratégie pour y répondre. Les agences de communication ont l'expertise et l'expérience pour analyser la situation sous pression, tout en gardant une approche stratégique et mesurée. Aujourd'hui, l'image d'une entreprise se joue principalement en ligne. La réputation digitale, ou e-réputation, est un actif précieux mais fragile, qui peut être rapidement entaché par une crise mal gérée.

Grâce à des outils de veille sophistiqués, elles peuvent analyser les retombées. Cette surveillance proactive permet d'intervenir dès qu'un problème commence à émerger, avant qu'il ne prenne de l'ampleur. L'e-réputation peut rester marquée par l'événement, et il est crucial de mettre en place des stratégies pour réparer les dégâts et restaurer la confiance des clients et du public. 

 

8. Identité de marque béton :  

Dans un environnement où capter l'attention des consommateurs est de plus en plus difficile, une identité de marque puissante est indispensable pour se démarquer. L'agence de communication commence par une analyse approfondie de l'essence de la marque : ses valeurs, sa mission, et son positionnement sur le marché. C'est un peu comme creuser pour trouver le diamant brut. Ensuite, elle définit une identité claire et distinctive. Elle crée une charte graphique sur-mesure, avec des éléments visuels comme le logo, la typographie, les couleurs et les styles d'illustrations.

Ces éléments reflètent l'unicité de la marque et assurent une cohérence visuelle à travers tous les points de contact : réseaux sociaux, site web, supports publicitaires, événements, etc. BDO a fait confiance à l'agence de communication La Toile en 360 afin de construire son image de marque en adoptant plusieurs formats, comme Coulisses de CEO et les vidéos de vœux de fin d’année.

 

9. Optimisation des pubs et contenu SEO friendly :

Imaginez une agence de communication spécialisée en marketing digital comme un coach personnel pour vos publicités et votre contenu SEO. Elles jouent un rôle crucial dans l'optimisation des publicités et du contenu SEO pour maximiser le retour sur investissement (ROI) et accroître la visibilité en ligne. Ces agences de communication maîtrisent à fond les plateformes publicitaires. Elles conçoivent et gèrent des campagnes publicitaires qui ciblent précisément les audiences les plus pertinentes.

Parallèlement, elles excellent dans la création de contenu SEO friendly, c'est-à-dire du contenu conçu pour se classer efficacement dans les moteurs de recherche. Elles utilisent des techniques avancées de référencement, comme l'intégration stratégique de mots-clés, la création de balises meta, et l'optimisation de la structure du site, pour améliorer la visibilité de ton site dans les résultats de recherche. 

 

10. Stratégie de marque employeur :

Les agences de communication jouent un rôle essentiel dans le développement de cette marque en élaborant des stratégies pour attirer et fidéliser les meilleurs talents tout en renforçant la réputation de l'entreprise. Elles commencent par analyser en profondeur la culture d'entreprise, les valeurs et les avantages uniques offerts aux employés pour définir une proposition de valeur employeur claire et distinctive. C'est un peu comme dénicher ce qui rend votre entreprise unique et irrésistible pour les talents.

Ensuite, l'agence de communication crée et diffuse des messages et contenus ciblés, adaptés aux canaux de recrutement et de communication internes et externes, afin de promouvoir efficacement cette EVP. En mettant en avant des témoignages d’employés, des success stories, et des aspects de la vie au sein de l’entreprise, elles contribuent à bâtir une image positive et attractive. Chez La Toile, c'est exactement ce qu'on a fait pour BDO avec la campagne Marque Employeur.

 

11. Un storytelling qui claque :  

Une agence de communication c’est comme un écrivain talentueux qui transforme votre marque en un roman captivant. Elles sont expertes dans la création d’un storytelling puissant et engageant, essentiel pour captiver et résonner avec ton public cible. Elles se spécialisent dans l’art de tisser des récits émotionnels autour de ta marque, transformant des informations souvent techniques ou factuelles en histoires captivantes qui touchent le cœur et l’esprit des consommateurs. En explorant les origines de votre entreprise, ses valeurs fondamentales et ses aspirations, elles élaborent un narratif cohérent qui donne vie à ta marque, rendant son histoire non seulement mémorable mais aussi significative pour ton audience.

Ce storytelling est soigneusement adapté aux différents canaux de communication, qu’il s’agisse de campagnes publicitaires, de contenus web, de médias sociaux ou d’événements, pour garantir que chaque interaction avec la marque soit empreinte de consistance et d’émotion.

 

Si vous voulez offrir une nouvelle dimension à votre entreprise et votre communication, contactez-nous afin de donner vie à votre projet ! 

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